人力資源管理專業

1.培養目标：本專業旨在培養踐行社會主義核心價值觀，具有社會責任感、公共意識和創新精神，掌握現代經濟管理、人力資源管理理論知識及管理方法，具有國際視野、本土情懷、團隊精神和溝通技能，能夠在企事業單位、行政部門等機構從事人力資源管理、經濟管理工作的高級專門應用型、地方性人才。

2.主要課程：管理學、人力資源管理、人力資源戰略與規劃、工作分析與評價、人員素質測評、人員招聘與錄用、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、組織行為學、經濟法概論等。

3.就業方向：在行政事業單位、第三部門從事人事管理工作，各類企業組織人力資源管理部門從事人事主管工作，專業性人力資源服務機構、獵頭公司進行人力資源服務工作。

人力資源管理專業學生舉辦全校的模拟招聘會

人力資源管理專業學生參加全國人力資源知識技能大賽并獲佳績